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达州市中心血站2022年度法治政府建设工作报告

2022年,在市委、市政府以及市卫健委的正确领导下,我站认真贯彻落实中央、省、市关于法治建设工作的各项决策部署,依法开展采供血执业工作,取得积极成效。现将我站2022年法治政府建设工作情况报告如下:

一、持续深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十大精神

坚持用党的最新理论成果推动法治建设水平再上新台阶。一是站领导高度重视法治建设工作。通过组织召开站支委会、专题会议等形式,深入开展法治思想学习10次。站领导带头学习习近平法治思想,对全站法治建设工作专题部署研究,督促全站干部职工自觉将法治思想落实到各项工作中,充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。二是认真组织学习贯彻党的二十大精神,紧扣党的二十大报告中关于坚持全面依法治国、推进法治中国建设的重大部署,注重学思用贯通,知信行统一。积极组织全体干部职工学习党的二十大报告中法治建设内容,全体干部职工深刻领会新时代推进法治中国建设战略部署,组织开展学习贯彻党的二十大精神专题会议7次。

二、法治建设工作的主要举措和成效

(一)严格履行职责,落实主要领导责任

站主要领导切实履行推进法治建设第一责任人职责,坚持将法治建设工作与血液工作同部署、同推进、同督促,确保各项工作落细落实。一是站主要领导主持召开全体职工会议,带头尊崇宪法法律,主动接受监督,自觉维护司法权威。二是对该项工作进行重点部署,全力抓好法治政府建设各项目标任务落地落实。三是将法治建设工作完成情况作为站领导班子成员年度述法工作内容,站主要领导带头督促,亲自把关班子成员年度述法材料情况,切实将法治建设主体责任落实到位,积极推进法治建设工作。

(二)加强法治宣传,大力营造良好氛围

坚持将法治宣传教育列入常态化建设,持之以恒、常抓不懈。一是积极组织干部职工学习法律课程并完成年度学法考试,提高干部职工法治能力和水平。4-11月根据市依法治市办的统一安排,开展了网络在线学法考试,干部职工参学率、通过率均为100%。利用“汇贤学堂”微信公众号、学习强国平台开展党的二十大精神学习、法律知识学习等,职工在线学习活跃度达94%以上,日均积分34分以上。通过网络学法活动的开展,普及了法律知识,激发了职工学法的主动性,牢固树立了法制观念,培育了公民法制信仰。二是通过召开站支委会、全体职工会议、行政办公会等方式,组织开展《宪法》《安全生产法》《民法典》《中华人民共和国政府采购法》等法律法规学习,严格落实中央、省、市关于法治建设工作要求,严格落实我市2022年全面依法治市工作要点,扎实推进法治建设。三是落实普法责任,充分利用国家安全教育日等重要时间节点,组织开展宪法宣传周等系列普法活动,积极开展学法用法工作宣传培训共计4次。

(三)严格规范制度,加强体系建设

一是为规范干部职工日常行为,转变工作作风,提高办事效率和服务质量。制定完善了《达州市中心血站“三重一大”事项决策制度》《中共达州市中心血站支部委员会议事规则》《达州市中心血站站长办公会议议事规则》《达州市中心血站财务管理制度》《达州市中心血站采购管理制度》《达州市中心血站车辆管理办法》6个工作制度。二是坚持党对行政规范性文件制定工作的领导,按照《四川省规范性文件管理规定》,对制定重大行政决策、规范性文件,注重发挥法律顾问和内部合法性审查,最大限度规避法律风险。三是严格执行信息公开管理办法相关规章制度,加强网站信息公开的发布流程,层层审核把关,防范产生网络舆情等信息风险。四是常态化落实法律顾问管理制度,充分发挥法律顾问的专业优势,为我站提供专业法律服务,确保行政行为合法合规,有效防范法律风险。

(四)坚持依法行政,严格规范行政行为

一是按照相关规定,在网站显著位置向社会公布电子信箱、热线电话等,并在法律规定期限内处理举报投诉信息,及时对投诉渠道进行管理。二是积极推进信息公开工作,全面加强信息公开审批流程,全年公开党务政务信息38条。

三、存在的问题和下一步工作思路

2022年,我站积极推进法治建设,取得了一定成效,也存在一些薄弱环节。一是干部职工法治意识不够深入;二是普法宣传形式较为单一;三是运用法治思维解决问题的能力不足。

下一步,我站将继续深入学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神,认真领会新时代推进法治中国建设战略部署,助推我市法治政建设工作再上新台阶。

(一)着力提高干部法律素养。落实学法制度,提高血站队伍法治思维和依法办事能力。组织多种形式学法专题培训,切实提高领导干部和工作人员运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力和水平,切实做好为民服务工作。

(二)强化营造法治宣传氛围。在献血场所设置法治宣传标识,增强法律元素,努力营造法治宣传浓厚氛围,着力构建办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

(三)贯彻落实普法责任清单。严格落实法治建设普法责任清单各项工作要求,抓实“谁执法谁普法”责任制,结合工作实际,有针对性、经常性、多渠道的全方面加强对职工的普法宣传教育,积极创新普法形式,扎实推进法治宣传教育工作,提升干部职工的法治思维和意识。

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